Kiemelt videónk

A legsportosabb munkahely spinning verseny. Keszthely, 2012. 4. 28.

A legsportosabbak! - VIDEÓ

2012. április 29.

nézze meg videónkat!

Kiemelt képgalériánk

A KYC Kupa előtt

2012. május 21.


nézze meg képeinket!

Kiemelt tudósításunk

Török Zsolt MSZP-szóvivő valótlanságokat állít a keszthelyi főtérberuházást illetően; azt egyelőre nem tudni, hogy téves információk alapján nyilatkozik, vagy szándékosan akarja lejáratni a várost és beruházását. Szintén Török Zsolt állította hamisan egy korábbi nyilatkozatában, hogy Keszthely ellen vizsgálódik az unió csalás elleni hivatala – ez a kijelentése is valótlannak bizonyult.

Újabb valótlan állítás Keszthelyről

2012. május 18.

bővebben!


Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens - konvergencia

TÁMOP 1.4.3-10/2

2010. június 01.

Kiíró: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Határidő: 2010. 06. 30.

                  Társadalmi Megújulás Operatív Program
             Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok
                       A komponens - konvergencia
                                Kódszám:
                            TÁMOP 1.4.3-10/2
                              Első forduló

A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS
Alapvető cél
Az intézkedés előzménye az EQUAL Közösségi Kezdeményezés magyarországi
programja (továbbiakban: EQUAL Program), amelynek keretében a
munkaerőpiachoz kapcsolódó hátrányos megkülönböztetés és egyenlőtlenségek
csökkentését célzó innovatív kísérleti projektek valósultak meg.
Az innováció alapelvének maradéktalan érvényesüléséről akkor beszélhetünk,
ha a fejlesztés teljesen új vagy máshol sikeresen alkalmazott módszerek
kipróbálását és átvételét jelenti. A folyamatosan változó munkaerő-piaci
helyzetben nagy igény van olyan újszerű, innovatív eszközökre,
szolgáltatásokra és módszerekre, amelyek a szükségleteket rugalmas módon
képesek kielégíteni, és amelyek a gyakorlati tesztelést követően
beépíthetőek a munkaerő-piaci szereplők napi gyakorlatába, a
foglalkoztatáspolitika eszköztárába. Szükséges, hogy az EQUAL Program
végrehajtása során szerzett tapasztalatok és eredmények elterjesztése és
beépítése a gyakorlat és szakpolitika főáramába biztosított legyen.
Az egyes térségek eltérő munkaerő-piaci kihívásai befolyásolják, hogy mely
célcsoportok, vagy szolgáltatás-típusok tekintetében célszerű innovatív
foglalkoztatási kezdeményezéseket megvalósítani.
Jelen pályázati kiírás célja: Az innovatív kezdeményezések, újszerű
kísérleti foglalkoztatási projektek kidolgozásával és megvalósításának
támogatásával - a helyi igényekhez igazítottan - hatékonyabb beavatkozás
történjen a munkaerőpiacon és ezekben a projektekben kidolgozott módszerek
és modellek beépüljenek a szakmapolitika fősodrába.
Jelen pályázati körben az alábbi három téma valamelyikéhez kapcsolódóan
lehet kísérleti kezdeményezést benyújtani:
1. téma: az aktív korú, ellátásban részesülő1, korábban rendelkezésre
állási támogatásra jogosult munkanélküliek, vagy közfoglalkoztatásban
résztvevők nyílt munkaerőpiacra való belépését, tartós elhelyezkedését
segítő foglalkoztatási modellek kidolgozása és gyakorlati kipróbálása
2. téma: a gyes/gyed rendszerének átalakításával összefüggésben a
kisgyermekes szülők munkaerőpiacra való sikeres visszatérését segítő
innovatív modellek kidolgozása és kipróbálása
3. téma: Fenntartható szolgáltatási és foglalkoztatási modellkísérletek a
szociális gazdaságban.
Rendelkezésre álló forrás
A felhasználható, rendelkezésre álló keretösszeg 2,3 milliárd forint.

B. PÁLYÁZÓK KÖRE
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak
főpályázóként (KSH besorolással):
- Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5 és 6 ) közül:
- egyesület (KSH 52)
- köztestület (KSH 54)
- egyházi intézmény (KSH 55)
- alapítvány (KSH 56),
- Közhasznú társaság átalakításával vagy alapítással 2007. július 1-je után
létrejövő nonprofit gazdasági társaság (KSH besorolása 599 vagy 691);
- egyesülés (KSH 591)
- Költségvetési szerv (KSH 3) közül:
- központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31)
- helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32)
- többcélú kistérségi társulások (KSH 366)
Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek lehetnek konzorciumi
partnerek (KSH besorolással):
- Jogi személyiségű nonprofit szervezetek (KSH 5) közül:
- egyesülés (KSH 591),
- egyesület (KSH 52)
- köztestület (KSH 54)
- egyházi intézmény (KSH 55)
- alapítvány (KSH 56.), közalapítvány (KSH 561)
- nonprofit gazdasági társaságok (KSH 599, KSH 69)
- vállalkozások (KSH 1,2) közül:
- Jogi személyiségű gazdasági társaságok (KSH 113,114, 129 egyéb
szövetkezet)
- Jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok (KSH 211, 212)
- Költségvetési szerv (KSH 3) közül:
- központi költségvetési szerv és intézményei (KSH 31)
- helyi önkormányzati költségvetési szervezet és intézménye (KSH 32)
- többcélú kistérségi társulások (KSH 366)
A pályázati konstrukcióban elvárt, hogy a konzorciumi partnerek ne csak
formális társulást hozzanak létre, hanem valós együttműködés valósuljon meg
közöttük a projekt valamennyi szakaszában (projekt előkészítés,
megvalósítás, utánkövetés).
C. PÁLYÁZAT TARTALMA
Támogatható tevékenységek köre
A tervezett tevékenységeknek a konstrukció céljaihoz való illeszkedés
vizsgálata során az alábbiakat kell figyelembe venni.

Támogatható tevékenység
Célterület Alaptevékenység

Állami támogatási szempontú minősítés
A projekt területének gazdasági és társadalmi jellemzőinek feltérképezése,
a projekt szükségességének, társadalmi és gazdasági hasznának, és
fenntarthatóságának alátámasztása.
Célcsoport által végzett tevékenység piaci érvényességének, keresletének
feltárása, a fenntarthatóságot biztosító körülmények bemutatása.
A célcsoport foglalkoztatásának közvetlen/közvetett költségeinek, és a
termék/szolgáltatás hozamának összevetése.
Aktív korúak ellátásában, vagy gyermekellátásban részesülőket célzó
kommunikációs csatornák feltárása, kihasználása
Szakképzettséggel nem rendelkező munkanélküli vagy inaktív emberek szakmai
képzése
Gyermekellátásban részesült szülők képzése Az egyéni szükségletekre,
képességekre fókuszáló képzés, mely az egyén aktív tanulását segíti elő
Szociális támogató szolgáltatások biztosítása a képzésben résztvevők
számára
Alacsony iskolai végzettségű munkavállalók alapkészségeinek fejlesztése
Alacsony iskolai végzettségű munkavállalók élethosszig tartó tanulásban
való részvételének támogatása
A munkaerőpiacra hosszabb szünet után visszatért nők készségeinek és
ismereteinek megújítása, új ismeretek elsajátítása
Új technológiák, eljárások alkalmazásához kapcsolódó képzések
Az egyéni szükségletekre, képességekre fókuszáló tanácsadás, mely az egyén
aktív tanulását segíti elő
Szociális támogató szolgáltatások biztosítása a tanácsadáson résztvevők
számára
A tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci beilleszkedésének segítése
A célcsoport szükségletei számára megfelelő munkahely felkutatása
Munkába álláshoz szükséges képességek fejlesztése, munkavégző-képesség
megőrzésével, és fejlesztésével kapcsolatos szolgáltatások
Munkaerő-piaci, humánerőforrás-fejlesztési, vállalkozás-fejlesztési
szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű csoportokra irányuló,
célcsoport-specifikus, újszerű szolgáltatási elemekkel
Az újonnan munkába állók munkahelyi befogadását támogató szolgáltatások
Alkalmi/szezonális munkák összekapcsolására épülő, folyamatos
foglalkoztatási lehetőséget biztosító munkavégzési formák kialakítása
Innovatív munkaszervezési formák (pl. munkakör-rotáció stb.) bevezetése
Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok
kialakítása, melyek hozzájárulnak a rendszeres szociális segélyben
részesülők és/vagy közfoglalkoztatásban résztvevők foglalkoztathatóságának
és alkalmazkodó képességének javításához
A munkáltatók rendszeres szociális segélyben részesülőkkel és/vagy
közfoglalkoztatásban résztvevőkkel kapcsolatos attitűdjének befolyásolása
A munkáltató és a munkatársak felkészítése a hátrányos helyzetű
munkavállaló fogadására, foglalkoztatására
Az újonnan munkába állók munkahelyi befogadását támogató szolgáltatások
kialakítása
Alkalmi/szezonális munkák összekapcsolására épülő, folyamatos
foglalkoztatási lehetőséget biztosító munkavégzési formák kialakítása
Innovatív munkaszervezési formák (pl. munkakör-rotáció stb.) kidolgozása
Nemzetközi együttműködés és tapasztalatcsere
Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok
kialakítása, melyek hozzájárulnak a rendszeres szociális segélyben
részesülők és/vagy közfoglalkoztatásban résztvevők foglalkoztathatóságának
és alkalmazkodóképességének javításához
Munkaerő-piaci, humánerőforrás-fejlesztési, vállalkozás-fejlesztési
szolgáltatások nyújtása a hátrányos helyzetű csoportokra irányuló,
célcsoport-specifikus, újszerű szolgáltatási elemekkel
Helyi közösségi és személyi szolgáltatások fejlesztése
otthoni segítségnyújtás idős emberek, testileg vagy szellemileg fogyatékos
személyek számára
munka és családi élet összehangolását segítő rugalmas és fenntartható
szolgáltatások fejlesztése
Képzésben részesülő szülők gyermekeinek felügyelete
Olyan újszerű, befogadó humánerőforrás gazdálkodási gyakorlatok
kialakítása, melyek hozzájárulnak az aktív korúak ellátásában részesülők,
korábban részesültek vagy közfoglalkoztatásban résztvevők, illetve
gyermekellátásban részesülők foglalkoztathatóságának és
alkalmazkodóképességének javításához
A kihasználatlan humánerőforrás hatékony felhasználása piaci szükségletek
kielégítésére a szociális gazdaságban
Fenntartható munkalehetőség teremtése az alacsony végzettségű és tartósan
munka nélkül lévő embereknek
A hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatása speciális élethelyzete
alapján kialakított munkakörben, munkakörnyezetben
A nem regisztrált munkavégzés visszaszorítására irányuló tevékenységek
termék előállítás (termék alatt bármilyen, egy szociális gazdaságban
megjelenő igényre választ adó, a pályázó által a projektben meghatározott
termék érthető)
környezetvédelem, környezet gondozása (szelektív hulladékgyűjtés,
újrahasznosítás, őshonos növényzet visszatelepítése és gondozása,
természetvédelmi területek gondozása, alternatív energiahasznosítás)
mikrovállalkozások, közösségi vállalkozások inkubálása, fejlődésének
támogatása
tárgyi eszközökbe és immateriális javakba történő beruházás költségei,
valamint a beruházáshoz kapcsolódó munkahelyteremtés költségei
helyiségek átalakításának költsége
a fogyatékkal élő munkavállalók által használt berendezések átalakításának
vagy beszerzésének, vagy a szoftverek beszerzésének költségei
Mindhárom téma esetében általános elvárás, hogy a projektekbe bevont
célcsoport tagok az Állami Foglalkoztatási Szolgálat számára kifejlesztett
on-line nyilvántartási rendszerbe a projekt zárásáig bekerüljenek, mint a
TÁMOP 1.4.3 pályázati program résztvevő. (ez nem álláskeresőként történő
regisztrációt jelent)
Csak olyan célcsoporttag vonható be, aki a jelentkezés időpontjában
nyilatkozik arról, hogy adott időpontban és bevonása esetén a programban
való részvételének időtartama alatt más, támogatott projektben nem vesz
részt!
Projekt területi szűkítése
A projektnek a konvergencia régiók területén kell megvalósulniuk. Kivételt
képeznek a kedvezményezett térségek besorolásáról szóló 311/2007. (XI. 17.)
Korm. Rendelet 2. sz. mellékletében felsorolt 33 komplex programmal
segítendő leghátrányosabb helyzetű kistérségek, amelyek területén jelen
kiírás keretében nem valósíthatók meg projektek

D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK
Támogatás formája
Vissza nem térítendő támogatás.
Jelen pályázati konstrukció keretében a közösségi állami támogatási
szabályok értelmében vett vállalkozásoknak nyújtott támogatások a Szerződés
87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös
piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló 800/2008/EK bizottsági
rendelet (HL L sorozat 214. szám, 2008.08.09) (általános csoportmentességi
rendelet) alapján
- képzési támogatásnak,
illetve
- a 85/2004. Korm. rendelet 23/A. §-a alapján pénzügyi válság kapcsán
nyújtandó átmeneti támogatásnak (továbbiakban: átmeneti támogatás),
- az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkének a csekély
összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i
1998/2006/EK bizottsági rendelet (HL L 379/5, 2006.12.28.) alapján csekély
összegű (de minimis) támogatásnak, valamint
A kedvezményezett választása alapján minősülhet valamennyi tevékenységhez
nyújtott támogatás csekély összegű (de minimis) támogatásnak is.
Támogatás mértéke
A projekt elszámolható összes költségének 100%-a.
Amennyiben a projekt megvalósításában a közösségi állami támogatási
szabályok értelemében vett vállalkozás is részt vesz és a támogatás az EK
rendelet 87-88. cikke alapján állami támogatásnak minősül.
Támogatás összege
A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás mértéke minimum 60 millió
Ft, maximum 200 millió Ft lehet.

E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK
A pályázatok elbírálása a pályázati dokumentáció részét képező pályázati
útmutatóban közzétett jogosultsági, formai, szakmai és pénzügyi szempontok
alapján történik.

A pályázatok benyújtása és elbírálása kétfordulós eljárás szerint történik.

F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK
A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje
A pályázatot 3 példányban (1 eredeti és 2 másolat), valamint további 1
elektronikus példányban (kizárólag CD lemezen), zárt csomagolásban,
ajánlott küldeményként vagy gyorspostai szállítás igénybevételével a
következő címre kell beküldeni:
Társadalmi Megújulás Operatív Program
Kódszám: TÁMOP-1.4.3-10/2
Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens - konvergencia
Közreműködő Szervezet:
ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
1385 Budapest, Postafiók 818.
Amennyiben a pályázatot csomagként kívánja feladni, a csomagon a "ESZA
Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (ESZA Nonprofit Kft.)" 1134 Budapest,
Váci út 45. "C? épület címzést kell feltüntetni.
Kérjük, hogy a CD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a Pályázati
Felhívás kódszámát (TÁMOP-1.4.3.-10/2 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási
programok - A komponens - konvergencia), a pályázó nevét és címét. Kérjük,
ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés
sikerességéről, az adathordozó épségéről!
A nyomtatott és elektronikus formában benyújtott projekt adatlapban és az
egyes mellékletekben található eltérés esetén a nyomtatott és cégszerűen
aláírt példány tekintendő hitelesnek, azzal, hogy a nyomtatott és az
elektronikus formájú projekt adatlap, és az egyes mellékletek
megegyezőségéről a pályázó köteles gondoskodni.
A nyomtatott és aláírt adatlap és egyes mellékletek közötti eltérés esetén
az adatlapon szereplő információ tekintendő hitelesnek, az adatlapon
szereplő információ kerül figyelembe vételre az értékelés során.
A pályázatok benyújtása 2010. június 1-jétől, 2010. június 30-ig
lehetséges.
A pályázati kiírással kapcsolatos további dokumentumok a (http://www.nfu.hu
) honlapról tölthetőek le.
További felvilágosítás (http://www.esza.hu) honlapon, illetve (06
1-273-4250) telefonszámon kapható.




Ha rendezvényét szeretné a honlapon megjeleníteni, küldje a programot az info@monitormagazin.hu címre!
Ha rendezvényét szeretné a honlapon megjeleníteni, küldje a programot az info@monitormagazin.hu címre!

Szavazás
Ön részt vesz a Monitor Magazin fotópályázatán az értékes nyereményekért?
Igen.
  20
Nem.
  6

Hirdetés